Droit du travail
Avocate au Barreau de Grasse, Maître Petra Lavie vous assiste et vous représente dans les affaires liées au droit de la famille,
du travail, de la santé, des étrangers, des animaux, de construction, immobilier, mais aussi en matière de droit pénal.
Conseil en droit du travail entre salarié et employeur à Cannes
Avocate expérimentée en contentieux locatif et en droit du travail au Barreau de Grasse à Cannes, Maître Petra Lavie vous accueille sur rendez-vous au sein de son cabinet d’avocat implanté à Cannes dans les Alpes-Maritimes, afin de vous procurer les meilleurs conseils juridiques relatifs à la défense de vos conflits et contentieux concernant votre contrat de travail devant le Conseil des Prud’hommes.
Maître Lavie vous conseillera et vous défendra avec succès dans les dossiers afférents au licenciement, aux ruptures conventionnelles, aux problématiques liées au harcèlement moral, sexuel ou physique. Votre avocat vous défendera aussi en cas de travail dissimulé, rupture abusive, d’une période d’essai d’un contrat à durée déterminée ou indéterminée.
Gestion du contrat de travail
Maître Petra Lavie prend en charge les différentes problématiques relatives aux contrats de travail, que ce soit pour la rédaction,le licenciement, la résiliation judiciaire ou encore la modification d’un contrat de travail standard ou spécifique.
Elle traite leur mise en pratique au quotidien telle que la gestion des sanctions disciplinaires, de l’absentéisme ainsi que des litiges concernant les absences prolongées comme le congé de maternité, parental ou longue maladie.
Licenciement ou départ négocié
Que vous soyez employeur ou salarié, Maître Petra Lavie, avocate en droit du travail à Cannes met sa compétence et sa réactivité à votre service afin de vous prodiguer de précieux conseils et vous apporter un soutien permettant de défendre vos intérêts face à un licenciement abusif, licenciement pour faute grave ou faute lourde, licenciement sans cause réelle et sérieuse ou encore licenciement économique ou lors d’un départ négocié.
Depuis le 1er août 2016, un avocat est obligatoire en appel d’un jugement du conseil des Prud’hommes. La procédure d’appel se fait devant la Chambre sociale de la Cour d’appel. Maître Petra Lavie vous accompagne pour réclamer vos indemnités dûs et pour faire reconnaître le préjudice subi devant le Conseil des Prud’hommes ou la Cour d’appel.
En cas de harcèlement moral ou sexuel, Maître Lavie vous assistera pour demander des dommages et interêts.
Maître Lavie défendra aussi l’employeur en cas de réclamations abusives ou infondées d’un salarié.
De nombreux contentieux peuvent exister entre un employeur et son salarié à l’occasion de l’exécution du contrat de travail, comme le licenciement abusif, ou la rupture abusive d’une période d’essaie. Le salarié peut demander des dommages et intérêts au Conseil des Prud’hommes. Si des heures supplémentaires ne figurent pas sur sa fiche de paie, le salarié peut demander une indemnité forfaitaire pour travail dissimulé.
Accidents, santé et qualité de vie au travail
Certifiée par le Médecin du Travail, l’inaptitude au travail, tout comme l’aptitude avec réserve, nécessite l’établissement d’une procédure particulière pour laquelle Maître Petra Lavie est compétente pour vous accompagner. Elle intervient aussi pour la défense des victimes de dommages corporels, dans le cadre professionnel en cas d’accident de travail ou maladie professionnelle devant la Chambre sociale du Tribunal judiciaire.
Maître Petra Lavie traite également le contentieux ayant trait au droit médical et à la responsabilité médicale comme les procédures en indemnisation des victimes, des erreurs médicales, des accidents médicaux, des infections nosocomiales, devant les juridictions civiles, administratives, mais aussi les CRCI (Commissions Régionales de Conciliation et d’Indemnisation).
Assistance et représentation dans les litiges aux prud’hommes
Maître Petra Lavie accompagne et représente les employeurs et les salariés dans tous les contentieux du travail, devant le Conseil des Prud’hommes à Cannes, Grasse et Nice ou devant la Chambre sociale de la Cour d’Appel d’Aix-en-Provence.
Maître Lavie accompagne les employeurs et salariés dans la mise en place de solutions juridiques sur mesure et dans la gestion de leurs procédures contentieuses. Elle prend en charge les infractions dues à la réglementation du travail comme la discrimination ou le travail dissimulé.
Disposant de réelles connaissances dans le milieu du droit du travail, Maître Petra Lavie assiste aussi les salariés victimes de harcèlement moral et sexuel au travail.
Pour plus de renseignements concernant les affaires défendues liées au droit du travail ou pour prendre rendez-vous, contactez Maître Petra Lavie au 04.93.38.24.40 ou au 06.86.17.27.39.